个税优惠政策调整：大小非减持享受更多优惠

背景介绍

自2018年10月1日起，个人所得税法实施新规，其中调整了个人所得税税率和起征点，并新增了一系列个税优惠政策。其中，大小非减持成为了一项重要的优惠对象。该政策为何能够受到关注，具体又有哪些优惠？以下分别进行介绍。

优惠政策解析

大小非减持，即指非流通股股东因减持股份获取的收益，其中“大小”是以持股比例为划分标准的。对于小股东来说，即持股比例低于5%的股东。根据个税优惠政策的规定，对于小股东来说，其大小非减持所得可以享受免征个人所得税的优惠政策。而对于大股东来说，则可以享受超过起征点部分的税收优惠政策。另外，此外还有个税新政再版的合并征税政策，即将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等多项所得归于一个档次计算，拥有不同的速算扣除数。因此，根据不同的收入来源，个人所得税的优惠政策也各不相同。

案例分析

以A公司为例，该公司在2019年6月份，取得了一年内的权益性投资收益达到100万元，其中大小非减持股权收益为50万元。假设该公司的工作人员个人月薪为2万元，税前工资总额达到24万元/年。按照2019年的个人所得税税率表和速算扣除数，根据合并征税政策，A公司工作人员可以获得以下税收优惠：1. 取得的股权收益纳税： \\- 工资税前月收入：2万元/月，税前年收入：24万元。 \\- 股权收益为已扣除股份基准日前24个月内平均股价的价格：50万元。 \\- 所得=100+50=150万元，扣除起征点后为146万元。 \\- 按照年应纳税额计算：应纳税额=（146-60）×20%-2100=2960元。 2. 工资收入纳税： \\- 工资税前月收入：2万元/月，税前年收入：24万元。 \\- 扣除个税起征点后应纳税所得为：24万元-6万元=18万元。 \\- 根据年应纳税额计算公式：应纳税额=18×20%-2520=840元。 因此，A公司工作人员在2019年6月以及其他月份中，可以获得共计3800元的个人所得税优惠。

总结

大小非减持作为个税优惠政策的一个重要对象，对于个人所得税的调整有着积极的作用。同时，该政策也需要在实践中不断完善和优化，才能更好地发挥其应有的作用。未来，在经济发展和税法政策变化中，如何更好地理解和应用个税优惠政策，也将成为一个重要的课题。