配额抽样分层抽样的区别与联系(配额抽样与分层抽样的比较)
配额抽样与分层抽样的比较
配额抽样的原理与优点
配额抽样是在大量样本中,按照某些特定要素(如年龄、性别、地域等)的比例进行有意识地划分,再按照各个特定要素上限给每个子群体赋予要求的样本数量,从而保证各个样本子群体的比例符合总体比例。这一方法适用于在已有总体统计指标的情况下,确定各个样本子群体的比例。配额抽样的优点在于,可以使得总体统计指标更具代表性,同时引入更合适的对象构成样本,提高样本的代表性和减小估计误差。分层抽样的原理与优点
分层抽样是在总体样本中,根据各种具体层级(如学历、年龄、职称等)的群体特征进行划分,再对划分的层级分别进行抽样。这样抽样可以帮助样本捕捉总体各个群体的特征和差异,提高回答问题的准确性和样本代表性。分层抽样的优点在于,可以使得样本筛选更具有精度和代表性,并且在调查结果的解释和解释方案中更符合总体样本的特征和差异。配额抽样与分层抽样的联系和比较
相同点:配额抽样和分层抽样都是基于已有总体统计指标情况下的抽样方法。均可以通过优化样本筛选的精度,提高样本的代表性和减小估计误差,从而达到更有效的样本设计。 不同点:配额抽样的优点在于可以使总体统计更具代表性,同时引入更合适的对象构成样本,提高样本的代表性和减小估计误差。分层抽样则更注重捕捉总体各个群体的特征和差异,提高回答问题的准确性和样本代表性,且更加利用样本筛选精度来提高总体样本的可解释性和可解释性方案。
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