员工投诉上级领导的投诉信怎么写（员工投诉上级领导的投诉信）
员工投诉上级领导的投诉信
引言
尊敬的公司领导，我是某部门的员工，今天我写这封投诉信是因为我对我的直属上级有一些不满和意见，希望能够得到您的关注和支持，解决我的疑虑和困惑。主体部分
我所在的部门负责生产和销售产品，我的上级经理是李经理。自从他上任以来，我们的工作环境和公司文化都发生了很大的变化，一些原来的好处和福利也都不复存在了。以下是我对李经理的几点不满：1. 工作任务分配不合理
李经理常常将无法完成的工作任务交给我们，没有考虑到我们的实际情况和工作负担。有时候他还会在周末或者加班日要求我们继续完成任务，让我们的工作生活平衡受到很大的影响。2. 没有秉持公正的原则
在李经理的领导下，我们的晋升和奖励机制变得非常不透明和不公正。有些同事明显比我们更努力和出色，但是却很难获得上级的认可和奖励，这让我们感到非常失望和挫败。3. 沟通不畅，不关心员工疑虑
李经理不经常和我们沟通，即使是常规事务也要等到非常紧急的时候才会分配给我们。我们提出的一些合理化的建议也没有得到他的认可和采纳，这让我们感到非常绝望。 尊敬的公司领导，我们的工作和生活一直在你们的驱动下向前发展。作为一名普通的员工，我深刻地感受到了管理和领导的重要性，也希望我们的管理者和领导们能够更加关注和支持我们，为我们创造更好的工作和生活环境。 谢谢您阅读我的投诉信，我相信您的关注和支持会让我们的团队更加强大和团结。
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